你是个高管不应该拉黑人家（对待拉黑你的人）

银行有权利将本行员工拉入从业黑名单吗

没有权利，银行行业和人员规范均受银监会监督，这个单位有权利根据具体情况对行业内不遵守规范的人予以警告和处罚。

营业执照年审中，企业高管人员黑名单！！！

企业股东或高管不得有法犯罪等行为（包括涉嫌违法犯罪已立案的），如果有肯定是不能通过年审的。建议去工商局确认一下是哪一位涉及，然后再将情况提交公司主要股东。

上司微信拉黑下属出于什么心理？

上司通过这种行为向下属传达，我生气了！不想和你有任何的交流！麻烦你反思一下自己的行为！快点找我道歉！

只要彼此还在一起共事，上司永远都得压着对方一头。

最后的结果也终将是下属去和上司忏悔反省，直到哄的上司舒坦了，让他把怨气出了，这件事才能解决。

公司被拉入黑名单股东有什么影响

征信有问题，不能坐飞机，不能贷款，子女不能上公立学校等等，影响挺严重的，详细去问问当地工商部门吧，可以的话找个中介注销掉，但是你这个联系不到法人不知道好不好注销，我现在也是类似情况，也发愁。

你觉得身为公司高层领导，怎样做才更有说服力？

为企业找方向。面前有哪些路你是个高管不应该拉黑人家，哪些能走你是个高管不应该拉黑人家，哪些不能走，哪条路好走，那条路难走，路上会遇到什么，遇到什么你是个高管不应该拉黑人家我们有什么办法，遇到什么能知道路选你是个高管不应该拉黑人家的对还是错。为方向找合适的人。中层对事不对人，高管对人不对事。不断评估现有的团队能不能满足客户需求，如果想走的更快、更远，什么人要留，什么人要走，什么人要上，什么要下。赋能授权、积极推动，控制进度。有你是个高管不应该拉黑人家了目标，建了团队，还要为工作赋予意义，为员工创造机会，为团队塑造激情，推动团队向着既定目标前进。